Le Blog de Michel Ricoud

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samedi 15 octobre 2011

Bien être, travail et santé des agents du Conseil général : rien n'est réglé

La situation des personnels du Conseil général du Loiret ne s'améliore pas.

Les différentes informations apportées par toutes les organisations syndicales ( CFDT, CGT, SUD, FSU, CFE/CGC) en attestent.

Le départ de trois DGA, avec notamment la récente annonce faite à l'issue de la session du vendredi 7 octobre dernier montre bien que rien n'est réglé.

Les organisations syndicales informent régulièrement les élus et les interpellent. Rappelons que les CTP de juillet 2011 ont été boycottés par tous les syndicats.

Les élus communistes, pour ce qui les concernent, vont donc à nouveau saisir  Monsieur le Président afin que cessent définitivement les "méthodes de management maltraitante et inacceptable".

jeudi 12 mai 2011

Presse : soutien à Pierre Heugues poursuivi pour harcèlement moral

Pierre HEUGUES, vice-président de la CNL du Loiret et élu des locataires au Conseil d'administration d'HAMOVAL, est un militant de terrain qui défend au quotidien  les intérêts des locataires, et ce dans tous les domaines. Il a été réélu avec Elian POURSIN, elle aussi, administratrice - locataires à HAMOVAL avec 63,23%, soit un gain de 6,92 % par rapport à 2006.

Son action au quotidien ne plait  pas à tout le monde, et notamment à un cadre d'HAMOVAL qui s'estime "harcelé" par Pierre HEUGUES. Plainte a été déposée contre notre ami qui a été convoqué au tribunal, photographié, etc. comme un vulgaire délinquant ! C'est inadmissible. En tant que Président de la CNL du Loiret, je suis intervenu auprès du directeur-général d'HAMOVAL afin que, par le dialogue et la concertation, cette affaire en reste là. Refus. "C'est une affaire privée" a déclaré M. VAREILLES.
 
La CNL ne laisse pas faire et est aux côtés de Pierre HEUGUES. Une conférence de presse a eu lieu mardi 10 mai à Chalette. J'ai tenu à faire le déplacement à Chalette pour soutenir Pierre HEUGUES.

Voici l'article paru dans La République du Centre du 11 mai 2011 :

rép du Centre du 11/05/2011

Situation au Conseil général du Loiret : il y a bien des conseillers généraux qui s'expriment. Notamment les communistes !

A entendre et lire certains commentaires dans les médias locaux, on pourrait croire que tous les conseillers généraux du Loiret ont peur de s'exprimer sur la situation plus que délétère qui perdure au Conseil général du Loiret.
C'est faux, archi faux. En effet, il y a plusieurs mois, Michel GUERIN, conseiller général du canton d'Ingré avait déjà dénoncé ce climat. Dernièrement, je suis intervenu par plusieurs mails auprès du Président du Conseil général  et lors de la session du 15 avril, pour lui demander de faire le point sur ce dossier et de mettre en place des mesures au sujet de ce "mal être au travail" qui touche les personnels à tous les niveaux de la hiérarchie afin que la sérénité revienne au sein de notre collectivité.
Voilà la vérité, toute la vérité ! Les conseillers généraux communistes sont aux côtés du personnel afin qu'il soit respecté, ne subissent plus de brimades et ne viennent pas au travail "à reculons". Il y en a assez de ces méthodes brutales appelées "management" et "coaching" qui sont synonymes de rentabilité, de mise en concurrence, de divisons entre les personnels.
 
NB : J'apprends par Libération que Mr Georges DUBREZ a gagné et qu'il doit être réintégré. C'est une excellente nouvelle.Monsieur le Président doit en tirer toutes les conséquences.

mardi 3 mai 2011

Malaise au conseil général du Loiret

Le malaise au Conseil général devient de plus en plus insupportable pour les personnels et ce à tous les niveaux de la hiérarchie. "Le mal être au travail" qui ne touche pas que les cadres, même si il est utile de rappeler que trois directeurs généraux adjoints sont sur la sellette, est une réalité.

Dure, très dure à vivre !

Conseiller général de la Source, j'ai interpelé Monsieur le Président du Conseil général, lors de la dernière session, le 31 mars dernier. Comme je l'ai déclaré, la réponse faite, est une réponse dans le plus pure style "langue de bois".

Dans de plus de plus d'entreprises, privées et publiques, "le mal être au travail" est une réalité. France Télécom, France Bleu Orléans, Renault, etc., partout, c'est le règne du "coaching" et du "management" qui sont synonymes de rentabilité, de mise en concurrence, de divisions et d'oppositions entre les personnels.

J'entends bien poursuivre ce combat afin que les personnels du Conseil général et d'ailleurs ne subissent plus de brimades et ne viennent plus au travail à reculons !

France 3 Centre a diffusé un reportage à ce sujet le vendredi 29 avril 2011 :